Mes: octubre 2020

Un docente creativo, es una pieza valiosisima y clave para todo centro educativo, ya sea este inicial, primaria, secundaria, universitario o educación contínua, pues el docente creativo es una persona abierta a APRENDER nuevas herramientas de enseñanza y aprendizaje asi tambien como está abierto a desaprender todas esas estructuras y formas que no funcionan.
Un docente creativo aporta muchos beneficios a los estudiantes, tales como: 1. Ayuda a incrementar los niveles de creatividad de los estudiantes, 2. Motiva e incentiva al aprendizaje y a la toma de acción3. Promueve un pensamiento positivo y entusiasta4. Ayuda a desarrollar el autoestima y amor propio5. Ayuda a desarrollar un pensamiento solucionador y resolutivo
Disfruten mucho de este conversatorio, entre CARLOS VACA, Artista Visual y Curador de Arte y Sandra Navarrete Arte terapeuta, Coach de vida y Artista plástica. Un tema bastante interesante para el sector educativo.

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En los tiempos actuales en donde nos tomó por sorpresa un suceso mundial que nos llevo a todos a visualizar la fragilidad del sistema industralizado que se viene manejando desde hace muchos años atrás en la gran mayoría de empresas y organizaciones públicas y privadas a nivel mundial, hemos podido ser conscientes de la falta de funcionalidad o inutilidad de la típica regla de «control» de jefes obsoletos especialmente en organizaciones gobernamentales y aquellas que se llaman «sin fines de lucro», para quienes su medida es controlar hasta el milimetro de las acciones y pasos de sus empleados, especificamente esperando que estén sentados en el puesto de trabajo, sin importar si es o no productivo pero por lo menos «calentando el puesto» para devengar el sueldo.

Por el contrario se ha visualizado también notablemente, muchos líderes empresariales que han venido manejando una estrategia de enfoque digital, creativa y colaborativa, quienes han podido seguir adelante logrando las metas de las empresas, sin verse extremadamente afectados por el tema de la pandemia, más bien hasta cierto punto beneficiados.

Y esto me lleva a pensar la importancia de ser creativos e innovadores, no solo en el sector empresarial, sino también educativo y gubernamental.

Un pensamiento estratégico y creativo no se desarrolla de la noche a la mañana, sino con una práctica diaria y constante de talentos que desarrollan fortalezas personales e interpersonales.

Aqui quiero destacar algunas de las capacidades interesantes que se desarrollan en los entrenamientos de creatividad e innovación y que ayudan a los lideres actuales a tener una menor interacción y liderazgo con sus colaboradores.

«VENDEDORES DE EXITO»
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En el sistema educativo actual, todavía se consideran las materias artísticas o creativas como materia de relleno, sin tomar en cuenta la importancia que tiene la práctica y el entrenamiento creativo en los niños para formar adolescentes y adultos de mente solucionadora, proactiva e innovadora.

En nuestro sistema actual se penaliza fuertemente el error, y sabiendo que la creatividad se desarrolla cuando hay problemas, o errores, pues es allí donde empezamos a buscar soluciones, entonces al limitar a los estudiantes buscando una perfeccion deseada por el maestro, estamos cortando las posibilidades de que ellos desarrollen ese gran potencial creativo del que son dueños.

El bloqueo de la creatividad en los niños ha dado como resultado cierto tipo de comportamientos:

1. Personas retraidas y con miedo de proponer ideas o soluciones
2. Personas que se creen superiores a otros y hacen abuso de podeer
3. Personas que actuan por rebeldia, cayendo en parametros de comportamiento y experimentación peligrosa

Todas las asignaturas que se imparten en las unidades educativas, deben ser entregadas con mayor creatividad por parte de los docentes y permitiendo a los estudiantes desarrollar ese lado de sana exploración y de crecimiento que les permita crecer como adultos que buscan generar soluciones de bienestar para nuestra sociedad y nuestro planeta en general

Tercer conversatorio sobre creatividad entre Carlos Vaca, Artista Visual Ecuatoriano y Sandra Navarrete Arte Terapeuta, Coach de Vida y entrenadora de Equipos comerciales de alto desempeño.

Hemos escuchado el dicho popular que dice: » Los mejores vendedores nacieron vendedores» y eso esta lejos de la realidad, ya que los mejores representantes de ventas, se entrenan en varios aspectos para desarrollar su talento de saber conectar con las personas y sus posibles clientes.

Los mejores vendedores utilizan su creatividad para saber presentar soluciones y de esa forma generar ventas y nuevos negocios

Los mejores vendedores comprenden la aplicación sincronizada entre la psicologia personal, social, la neurociencia y la economia del comportamiento.

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