{"id":5648,"date":"2020-10-29T19:52:54","date_gmt":"2020-10-29T18:52:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sandranavarrete.com\/?p=5648"},"modified":"2023-11-26T19:28:48","modified_gmt":"2023-11-26T18:28:48","slug":"creatividad-e-innovacion-quien-las-desarrolla-sobrevive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/2020\/10\/29\/creatividad-e-innovacion-quien-las-desarrolla-sobrevive\/","title":{"rendered":"CREATIVIDAD E INNOVACI\u00d3N?&#8230; QUIEN LAS DESARROLLA, SOBREVIVE&#8230;."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"ENTRENAMIENTO CREATIVO Y DE DESARROLLO PERSONAL PARA EQUIPOS COMERCIALES\" width=\"720\" height=\"540\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iCGzKJGs7AM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>En los tiempos actuales en donde nos tom\u00f3 por sorpresa un suceso mundial que nos llevo a todos a visualizar la fragilidad del sistema industrializado que se viene manejando desde hace muchos a\u00f1os atr\u00e1s en la gran mayor\u00eda de empresas y organizaciones p\u00fablicas y privadas a nivel mundial, hemos podido ser conscientes de la falta de funcionalidad o inutilidad de la t\u00edpica regla de \u00abcontrol\u00bb de jefes obsoletos especialmente en organizaciones gubernamentales y aquellas que se llaman \u00absin fines de lucro\u00bb,  para quienes su medida es controlar hasta el mil\u00edmetro de las acciones y pasos de sus empleados, espec\u00edficamente esperando que est\u00e9n sentados en el puesto de trabajo, sin importar si es o no productivo pero por lo menos \u00abcalentando el puesto\u00bb para devengar el sueldo.  <\/p>\n\n\n\n<p>Por el contrario se ha visualizado tambi\u00e9n notablemente, muchos l\u00edderes empresariales que han venido manejando una estrategia de enfoque digital, creativa y colaborativa, quienes han podido seguir adelante logrando las metas de las empresas, sin verse extremadamente afectados por el tema de la pandemia, m\u00e1s bien hasta cierto punto beneficiados. <\/p>\n\n\n\n<p>Y esto me lleva a pensar la importancia de ser creativos e innovadores, no solo en el sector empresarial, sino tambi\u00e9n educativo y gubernamental.<\/p>\n\n\n\n<p>Un pensamiento estrat\u00e9gico y creativo no se desarrolla de la noche a la ma\u00f1ana, sino con una pr\u00e1ctica diaria y constante de talentos que desarrollan fortalezas personales e interpersonales. <\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed quiero destacar algunas de las capacidades interesantes que se desarrollan en los entrenamientos de creatividad e innovaci\u00f3n y que ayudan a los lideres actuales a tener una menor interacci\u00f3n y liderazgo con sus colaboradores.  <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <strong>1: EMPAT\u00cdA: <\/strong>La empat\u00eda es la capacidad de ponerse en los pies de los dem\u00e1s, sentir sus necesidades, sentir sus alegr\u00edas, sentir verdaderamente lo que le har\u00eda feliz. Para esto, tienes que saber qui\u00e9n es el otro. \u00bfC\u00f3mo es la persona o grupo de  personas en cuesti\u00f3n. Como se relaciona?, Cu\u00e1les son sus servicios y productos favoritos ahora, para as\u00ed tambi\u00e9n comprender qu\u00e9 obst\u00e1culos est\u00e1 viviendo, cu\u00e1les son sus expectativas, que soluci\u00f3n le har\u00eda a ese colaborador para entregar lo mejor de si a la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>2: RECONOCE EL PROBLEMA:<\/strong> Cuando  ya te has involucrado con la persona, o grupo de persona, seguramente tienes ya una visi\u00f3n de sus movimientos,  tendencias y patrones, y  su problema se hace visible. Un l\u00edder, trabaja con el equipo para describir y tomar nota de los problemas que se visualizan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3: LLUVIA DE IDEAS &#8211; BRAINSTORMING:<\/strong> Una vez que tenga el problema en papel, es hora de trabajar en la soluci\u00f3n.  El l\u00edder, conversa con los colaborador a cerca de las posibles soluciones<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4: VISUALIZA LAS OPCIONES Y LAS HACE TANGIBLES: <\/strong>obtener las ideas y empezar a hacerlas tangibles, hace que los colaboradores sientan el potencial y las posibilidades, y lo mejor es que la tangibilizaci\u00f3n, el l\u00edder la realiza con el equipo. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>5: TOMAN ACCIONES BENEFICIOSAS:<\/strong>  Si bien es cierto las acciones que se toman deben ser enfocadas en lograr las metas y los objetivos organizacionales, pero ninguna organizaci\u00f3n puede tener gran \u00e9xito si no pone entre sus objetivos, tambi\u00e9n tomar en cuenta las necesidades y los beneficios para sus colaboradores.   las desiones y acciones deben ser tomadas en beneficio de la empresa y de los colaboradores. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As\u00ed que espero haberte inspirado con estos puntos de pensamiento creativo, para que empieces a ponerlas en acci\u00f3n con tus equipos de trabajo y empezar a tener mejores resultados en esta nueva era que estamos viviendo. <\/p>\n\n\n\n<p>Quieres aprender m\u00e1s o tomar un taller de desarrollo personal y creativo para ti y para tus colaboradores ? Excelente decisi\u00f3n !!! puedes contactarme: <\/p>\n\n\n\n<p>Whatsapp: +593987934737                                                                                                <\/p>\n\n\n\n<p>E-mail:  arteterapia@sandranavarrete.com<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los tiempos actuales en donde nos tom\u00f3 por sorpresa un suceso mundial que nos llevo a todos a visualizar la fragilidad del sistema industrializado que se viene manejando desde hace muchos a\u00f1os atr\u00e1s en la gran mayor\u00eda de empresas y organizaciones p\u00fablicas y privadas a nivel mundial, hemos podido ser conscientes de la falta&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5648","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5648"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6089,"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5648\/revisions\/6089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sandranavarrete.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}